홍천군 공고 제2025-2082호

홍천군립도서관 기간제 근로자 채용 공고

홍천군립도서관에서 근무할 기간제 근로자를 아래와 같이 채용 공고 합니다.

2025년   11월  24일

홍   천   군   수

Ⅰ		채용 개요

가. 근 무 처: 홍천군립도서관(연봉, 서석, 남면, 내면, 별빛나루, 어린이도서관)

나. 채용기간: 2026. 1. 2. ~ 2026. 12. 31.

다. 채용분야 및 인원: 총 18명

도서관 채용분야	연 봉	서 석	남 면	내 면	별빛 나루	홍천 어린이	계
행정보조(주간)	-	2	2	2	1	2	9명
행정보조(야간)	-	-	-	-	3	-	3명
청사관리	1	1	1	1	2	-	6명
계	1명	3명	3명	3명	6명	2명	18명

※ 도서관 및 채용분야 중복 접수 불가, 접수 마감 후 중복 접수 발견 시 모든        접수 실격 처리

라. 채용방법: 1차 서류전형 및 2차 면접전형

마. 근무시간

- 주 5일 근무(일 8시간, 주 40시간 근무)

- 주 2일 휴무(월요일, 도서관에서 정한 휴무일), 공휴일 휴무

채용분야	행정보조(주간)	행정보조(야간)	청사관리
연봉	-	-	일 8시간(08:00~17:00) 주 5일 근무[화~금(4일), 토·일 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일), 토·일 중 (1일)]
서석	일 8시간(09:00~18:00) - 주 5일 근무[화~금(4일), 토·일 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일),토·일 중 (1일)]	-	일 8시간(08:00~17:00) 주 5일 근무[화~금(4일), 토·일 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일), 토·일 중 (1일)]
남면	일 8시간(09:00~18:00) 주 5일 근무[화~금(4일), 토·일 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일), 토·일 중 (1일)]	-	일 8시간(08:00~17:00) 주 5일 근무[화~금(4일), 토·일 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일), 토·일 중 (1일)]
내면	일 8시간(09:00~18:00) 주 5일 근무[화~금(4일), 토·일 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일), 토·일 중 (1일)]	-	일 8시간(08:00~17:00) 주 5일 근무[화~금(4일), 토·일 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일), 토·일 중 (1일)]
별빛나루	일 8시간(09:00~18:00) 주 5일 근무[목~일(4일, 화·수 중 (1일)] 주 2일 휴무[월(1일), 화·수 중 (1일)]	일 8시간(13:00~22:00) 주 5일 근무[목~토(3일), 화·수·일 중 (2일)] 주 2일 휴무[월(1일), 화·수·일 중 1일]	일 8시간(08:00~17:00) 주 5일 근무[목~일(4일), 화·수 중 (1일)] - 주 2일 휴무[월(1일), 화·수 중 (1일)]
홍천 어린이	일 8시간(09:00~18:00) 주 5일 근무[목~일(4일, 화·수 중 (1일)] 주 2일 휴무[월(1일) 화·수 중 (1일)]	-	-

※ 근무 요일 및 휴무 요일은 각 도서관 운영 여건에 따라 운영 중 변경될 수 있음

Ⅱ		응시 자격

가. 응시 자격: 아래의 요건을 모두 충족해야 함

□ 응시연령: 18세 이상인 자(2007.12.31. 이전 출생자)

□ 지역제한: 공고일 현재 홍천군 거주자(주민등록기준)

□ 결격사유: 홍천군 공무직 근로자 및 기간제 근로자 관리 규정 제 16조(결격사유)에 따라 응시자격이 상실되거나 정지되지 아니한 사람

※ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 포함

<홍천군 공무직 근로자 및 기간제근로자 관리규정>

제16조(결격사유) 채용부서의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. <개정 2022.3.7.>

1. 삭제 <2022.3.7.>

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정      된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 우대사항(※ 참고 1차 서류전형 우대사항 세부내역)

□ 행정보조: 홍천군 거주기간, 자격증(사서, 전산)

□ 청사관리: 홍천군 거주기간

Ⅲ		근무내용 및 급여조건

채용분야	근무내용	급여	비고
행정보조	▸ 자료 대출, 반납 서비스 업무 ▸ 자료 정리 및 도서관 관리 업무 ▸ 독서문화 프로그램 운영 지원 ▸ 기타 도서관팀장이 부여하는 업무	1일 82,560원 (시간당 10,320원)	▸주 5일 근무시 → 1일 휴급휴일 부여 ▸1개월 만근시 → 1일 연차 휴가 부여 ▸4대 보험 가입
청사관리	▸ 도서관 내·외부 청사관리 업무 ▸ 도서관 주차장 및 정원 관리 ▸ 시설물 유지관리 및 환경정비 지원 ▸ 열람실 운영 지원 ▸ 기타 도서관팀장이 부여하는 업무	1일 84,160원 (시간당 10,520원)

※ 근무내용 및 근무조건은 도서관 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 그 외 사항은 「근로기준법」 및 「홍천군 공무직근로자 및 기간제근로자 관리 규정」에 따름

※ 일급 및 시급 단가 「지방자치단체 예산편성 운영기준」

Ⅳ		채용 방법

가. 1차 서류전형

□ 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준 적합 여부 심사

□ 우대사항: 홍천군 거주기간, 자격증(사서자격증, 전산) 소지

나. 2차 면접전형

□ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 등 구술 면접 실시

□ 1차 서류 합격자에 한하여 개별 면접 방식으로 진행

□ 평가방법

- 면접위원별 평가점수 합이 높은 순으로 순위를 정하여 최고점수자 합격 처리

- 동점자 처리: 높은 등급이 많은 순으로 우선 채용

(예시) 김홍천(AAAAD), 홍길동(AAABC) → 김홍천 채용 선발

Ⅴ		채용 일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	2025.11.24.(월) ~ 12.5.(금)	▸ 홍천군청 및 도서관 누리집
접수 기간	2025.12.2.(화) ~ 12.5.(금)	▸ 응시하고자 하는 도서관에 개별 접수 ▸ 도서관 사무실 직접 방문 제출 (대리제출 가능) ▸ 이메일·우편 접수 불가
서류심사 발표	2025.12.11.(목)	개별 통보
면접심사	2025.12.17.(수) ~ 12.18.(목)	▸ 면접장소: 연봉도서관 문화강좌2실 ▸ 면접일: 2일 중 1일 개별 통보
최종합격자 발표	2025.12.24.(수) 예정	개별 통보

Ⅵ		응시원서 접수 및 제출서류

□ 원서 접수 기간 : 2025. 12. 2.(화) ~ 2025. 12. 5.(금) 4일간

※ 근무시간 내 접수 09:00 ~ 18:00

※ 단, 12:00 ~ 13:00(점심시간) 접수 불가

- 원서 접수 방법: 본인 방문 접수(대리제출 가능/ 이메일·우편 접수 불가)

- 원서 접수처: 각 도서관 사무실

도서관명	주 소	전화번호	문의시간
연봉도서관	홍천읍 연봉중앙로 11-10 사무실(2층)	430-2594	월~금 문의 가능
서석도서관	서석면 풍암길 7 사무실(1층)	430-2405	화~금 문의 가능
남면도서관	남면 명덕길 28 사무실(1층)	430-2415
내면도서관	내면 창촌로 57-11 사무실(1층)	430-2586
별빛나루도서관	홍천읍 갈마로9길 13 사무실(3층)	430-2980
홍천어린이도서관	홍천읍 열산골길 10 사무실(1층)	430-2987

□ 제출서류

구 분
필수 서류	▸ 응시원서 1부. ▸ 자기소개서 1부. ▸ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부. ▸ 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부. ▸ 결격사유 미해당 확인서 1부. ▸ 주민등록초본(과거의 주소 변동사항 전체 포함) 1부.(공고일 이후 발급분)
선택 사항 (해당자에 한함)	▸ 행정보조: 사서자격증 사본, 전산자격증 사본 ▸ 경력증명서(근무기간, 근무내역 포함) ▸ 응시원서 대리접수 위임장 ▸ 채용서류 반환청구서

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요시 일부 추가 요구 등 변동 가능

Ⅶ		유의사항

□ 응시자 본인이 희망하는 도서관 및 응시분야를 확인하여 각 도서관에 접수하시기 바라며, 중복접수가 불가하다는 점 유의하시기 바랍니다.

□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 중복 접수 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 채용서류 반환에 관한 고지

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에  따라, 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2026년 3월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환신청서를 작성하여 팩스(033-430-2579)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

- 우리군 구직자의 반환 청구에 대비하여 2026년 3월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체는 파기할 예정입니다.

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있으며, 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

□ 합격자 통지 후 채용신체검사, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홍천군청 홈페이지(고시공고란)에 재공고(변경공고 포함) 시행할 예정입니다.

□ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 홍천군 교육체육과 도서관팀033-430-2594(연봉), 2405(서석),

2415(남면), 2586(내면), 2980(별빛나루), 2987(어린이))로 문의하시기 바랍니다.

참고		1차 서류전형 우대사항 세부내역

항 목 (채용분야)	세부기준	증빙서류	비 고
홍천군 거주기간 (공통)	5년 이상	주민등록초본 (주소변동포함, 병역사항 표시)	※공고일기준(2025.11.24.) 주민등록이 된 총 거주기간을 합산
	3년~5년 미만
	1년~3년 미만
	1년 미만
사서자격증 소지자 (행정보조)	1급, 2급 정사서 자격증	해당 자격증 사본 (자격증 중 높은 1개만 반영)	※사서자격증 소지자 혹은 사서자격증 취득 예정자(취득예정증명서·졸업예정증명서) 필수 제출 ※자격증 분실 등으로 자격취득확인서 등 인터넷으로 서류를 발급하는 경우 공고일 이후 날짜로 발급
	준사서 자격증
전산자격증 (행정보조)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사 전자계산기조직응용기사 사무자동화산업기사 정보처리산업기사 전자계산기제어산업기사 컴퓨터활용능력 1급	해당 자격증 사본 (자격증 중 높은 1개만 반영)	※공고일 이전 취득한 자격증만 인정 ※자격증 분실 등으로 자격취득확인서 등 인터넷으로 서류를 발급하는 경우 공고일 이후 날짜로 발급 ※명시된 자격증 외에는 불인정
	정보기기 운용기능사 정보처리가능사 워드프로세서 컴퓨터활용능력 2급